EDUCATION
教育制度について
さまざまな職種の方々と協働して、
求められている「看護」は何かを追求し実践できる。
看護部の教育体制として、個人の看護実践能力向上からキャリアアップ支援まであります。
そして求められている看護とは何かを追求し実践できる職場環境の構築に尽力しています。
さまざまな職種の方々との協働を通して、
一番大切にしたい看護の実践ができるようにサポートいたします。
①エビデンスに基づく臨床実践能力の向上を目指します。
SUPPORT / サポート体制
教育担当者
各人の持つ力を信じて、最大限引出すことも教育の役割
当院には、様々な診療科があります。ラダー別教育体制ほか、分野別の特殊性に対応できるよう各科で、より良い質の高い教育を検討しています。 教育とは知識・技術の向上はもちろん、その人の持つ力を信じて引き出すことでもあります。各人に潜在している何かを開花させ、実らせられるような関わりをしていきたいと考えています。
実施指導者
学生たちに看護の楽しさを伝え実践してもらいたい
学内での演習とは、何もかも異なるのが病院実習。どんなに事前学習をする学生でも、不安や緊張を覚えるのが普通です。 私たちは病院実習を、看護の楽しさの一端を知る機会としていただければと思っています。できない・わからないがあって当然です。その不安に寄り添い、少しでも充実した実習になるよう心がけています。
独自のクリニカルラダーで
看護の幅と厚みを築きあげていきます。
E-LEARNING / E-ラーニング
自宅でできるオンデマンド研修が便利
いつでも自分の好きな時間や場所で学習ができるシステムです。 基礎から手技まで多岐にわたるカテゴリーで学ぶことができます。
